增强五种能力 提高工作效能
【出 处】：《
中国卫生事业管理
》 2010年第S1期 30-31页,共0页
【作 者】：
龙奕
【摘 要】
效能是衡量工作结果的尺度,效率、效果、效益是衡量效能的依据。对于医疗机构来说,效能就是医院、科室和广大医务人员在履行防病治病、救死扶伤的职责和更好地为人民群众服务中所表现出来的工作效率和工作能力。医务人员如何进一步改进工作作风,提高工作效能,笔
相关热词搜索：
医务人员
工作效能
沟通交流
阅读能力
增强
科技创新
道德约束
工作能力
知识更新
自我约束
上一篇：着力保护和提升医务人员参与医改的积极性
下一篇：医院影像科加强管理提高医疗服务质量的思考和建议